問：您能否簡單介紹一下目前團隊的主要人員情況和科研方向？

　　林正得：我們的“石墨烯應用團隊”成立于2014年6月，隸屬于寧波材料所功能碳素材料課題組，團隊目前有學生加員工11人。石墨烯是一種僅有單原子層厚度的納米碳材料，是幾何維度上真正的二維材料。石墨烯具有許多優(yōu)異的物理特性，可望在儲能與能源轉換、電子與傳感器件、導熱與電磁屏蔽、復合材料等領域取得突破性進展。團隊研究圍繞著石墨烯應用展開，專注于發(fā)展“導熱應用”和“生醫(yī)傳感器件”兩個課題。

石墨烯應用團隊合照

　　問：您可否談談團隊發(fā)展的愿景？

　　林正得：寧波材料所定位為“料要成材，材要成器，器要好用，把科技轉化為生產(chǎn)力”，這其實也是我們所想要實現(xiàn)的目標。一方面，通過與企業(yè)深入交流合作，明確產(chǎn)業(yè)需求，解決產(chǎn)業(yè)難點困點；另一方面，面向國家重大需求，希望我們能研究和發(fā)展出能夠落地、國家社會迫切需要的技術與產(chǎn)品。石墨烯是一種新材料，新材料從誕生到產(chǎn)業(yè)化，需要一個很長的周期，我們期望自己能成為基礎研究與下游應用對接的橋梁，推動石墨烯特色應用與產(chǎn)業(yè)化。

　　問：您可否舉例談談您近幾年的研究工作？

　　林正得：比方說，我們在新型高導熱的熱界面材料取得了一定進展。近年來，半導體器件的迅猛發(fā)展，給電子設備的有效散熱帶來了巨大挑戰(zhàn)。一般在發(fā)熱源(芯片)和散熱器之間填充高導熱、容易形變壓縮的熱界面材料可以幫助芯片散熱。一般石墨烯導熱紙具有水平緊密堆棧的微觀結構，其平面熱導率很高，但是縱向熱導率很低，不適合用作熱界面材料。我們通過對石墨烯紙施加橫向機械作用力，使石墨烯先形成褶皺結構，進一步加工使石墨烯由原本的水平結構轉變成垂直排列。得到的石墨烯熱界面材料的縱向熱導率超過了大多數(shù)金屬，但可壓縮性與硅膠相當，克服了傳統(tǒng)硅膠基導熱墊“高導熱”與“易壓縮”難以兼顧的瓶頸問題。上述是我們的部分研究成果，團隊目前也在不斷完善無機熱界面材料體系，包括適配于硅膠基導熱墊無法運用的超高溫、深低溫環(huán)境的新型熱界面材料。我期望我們的研究工作能具備連貫性、整體性，遵循一條明確的技術發(fā)展路線，讓熱界面材料未來能有更廣大的應用場景。

　　問：您對于所研究領域的未來有何展望？

　　林正得：石墨烯作為一種具有巨大應用前景的新材料，如何實現(xiàn)穩(wěn)定批量化制備，以及配套的商業(yè)應用是目前面臨的主要難題。新材料邁向產(chǎn)業(yè)化有兩個關鍵點：第一，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，并且價格落于市場可接受區(qū)間。擁有合適的性價比，才能被市場所接受。第二，石墨烯尚未推出“殺手級”應用。石墨烯可應用的領域非常多，但它是否有取代傳統(tǒng)產(chǎn)品的獨特性能優(yōu)勢，目前還處于研發(fā)階段。讓石墨烯在各個應用領域落地生根，需要科研工作者和產(chǎn)業(yè)鏈的共同努力。

　　問：您常與學生交流，有什么特別的感受？

　　林正得：團隊能夠取得今日的成績，我要感謝歷年來的學生愿意和我共同努力。每位學生都有自己的特質，有的工作進展快，可以較快地出成果，但是對課題不一定有足夠深刻的認識。有的喜歡挑戰(zhàn)有一定難度的課題，愿意積累、穩(wěn)扎穩(wěn)打，但是自己會承受較大的畢業(yè)壓力。因此，各有千秋。我希望學生在求學期間，能對自己有更清楚的認識，明白自己的專長，知道自己適合的做事及研究風格。畢業(yè)后，不管是去企業(yè)工作、或是高校院所繼續(xù)科研，能夠明己所長，做自己喜歡和擅長的事。

　　問：您認為什么是科學工作者最重要的品質？您對有志從事科學研究的青年學生有什么建議？

　　林正得：對科學工作者而言，知識可以慢慢儲備，技術也可以積累。因此，我覺得最重要的是具備良好的心理素質。做科學研究是艱苦的，總會遇到各種困難挫折，我希望學生可以積極面對這些事。尤其是付出努力后，沒有取得預期的成果時，更要調整好自己的心理狀態(tài)，不要讓自己壓倒自己。在材料所，每個人都在努力找尋自己的未來，潛心修煉，積極面對過去和現(xiàn)在，相信未來可期。

　　問：您對于研究生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有什么建議？

　　林正得：碩士研究生，對于交辦下來的事情要思慮周全、做事靠譜，成為一位值得信賴的團隊成員；博士研究生，要有扛起技術攻關的責任意識，善于與團隊成員協(xié)調合作，多層次、多角度地思考并解決關鍵問題，成為一名能獨力承擔研究課題的團隊骨干。

導師寄語

轉自甬者有才

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