2012年，他帶著專有的精密運動控制項目落戶寧波，帶領(lǐng)團隊持之以恒地奮斗在精密制造領(lǐng)域；他帶頭踐行黨員先進(jìn)性，打造“暖心”的支部文化，在以黨建促科研的路上，不斷探索創(chuàng)新——他就是中科院寧波材料所研究員、先進(jìn)制造第一黨支部書記張馳。

　　勇爭第一

　　由團隊研制的智能磁懸浮直驅(qū)門機系統(tǒng)，已應(yīng)用于紹興安邦護衛(wèi)大型金庫，打破之前國內(nèi)高端自動門依賴進(jìn)口的局面。值得一提的是，該系統(tǒng)門機結(jié)構(gòu)為國際首創(chuàng)。

　　“這一結(jié)構(gòu)避免了高端自動門重量與開合速度互相掣肘的傳統(tǒng)弊端，不到3秒鐘就能打開長4米、近1噸重的金庫大門，遠(yuǎn)超國際水平?！睆堮Y說，作為磁懸浮直驅(qū)門機制造的新規(guī)范，由團隊編制的“浙江制造”團體標(biāo)準(zhǔn)0207—2017《磁懸浮直驅(qū)門機》也已發(fā)布并實施。磁懸浮直驅(qū)門機系統(tǒng)則被認(rèn)證為國內(nèi)先進(jìn)裝備制造業(yè)重點領(lǐng)域首臺（套）產(chǎn)品，并榮膺第十七屆中國專利獎。

　　作為浙江省機器人與智能制造裝備重點實驗室副主任、寧波市“精密驅(qū)動控制技術(shù)科技創(chuàng)新團隊”帶頭人，張馳在專業(yè)上潛心鉆研、勇于挑戰(zhàn)技術(shù)難關(guān)，帶領(lǐng)團隊取得了一系列矚目的成績。

　　今年1月，第十二屆中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新大會在北京舉行。張馳團隊“面向智能制造裝備的精密驅(qū)動與控制關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化”項目，榮膺2018年度中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果一等獎。

　　產(chǎn)學(xué)研合作是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合是一項系統(tǒng)工程，需要“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金”多方參與，共同推進(jìn)。中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎經(jīng)科技部和國家科技獎勵辦批準(zhǔn)，由中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會于2007年設(shè)立，旨在表彰產(chǎn)學(xué)研合作取得的突出創(chuàng)新成果，是我國面向產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的最高榮譽獎。

　　通過“面向智能制造裝備的精密驅(qū)動與控制關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化”項目，項目完成單位共獲發(fā)明專利31項、實用新型專利35項，制定行業(yè)、浙江、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9項，科技成果獲得中國專利優(yōu)秀獎1項。同時，近三年來，該項目實現(xiàn)產(chǎn)值近63億元，收獲社會效益與經(jīng)濟效益共贏的局面。

　　除“磁懸浮直驅(qū)門機系統(tǒng)”與“面向智能制造裝備的精密驅(qū)動與控制關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”外，張弛團隊“基于超啟動電機驅(qū)動技術(shù)的高速劍桿織機”榮獲2018年度浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎。

　　更令人矚目的是，張弛主持了國家級項目5項，授權(quán)專利73項，產(chǎn)學(xué)研合作項目30余項，實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用銷售收入超過50億元。

　　勇挑重任

　　博士生導(dǎo)師、團隊負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、論文及項目評審專家……在滿滿的工作日程中，張馳需要在多個社會角色間轉(zhuǎn)換。張馳坦言，讓他感覺身上擔(dān)子最重的是黨支部書記需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

　　“組織上希望你行使研究員使命的同時，能夠肩挑支部書記的擔(dān)子，更好地發(fā)揮號召力，把黨員同志們團結(jié)起來?！?014年3月，先進(jìn)制造第一黨支部正值換屆之際，寧波材料所黨委負(fù)責(zé)人和張馳促膝長談。作為一名老黨員，張馳深知履職支部書記責(zé)任重大，但也倍感光榮。勇挑先進(jìn)制造第一黨支部書記的擔(dān)子，成了張馳的第一選擇。

　　在做好科研工作和黨建工作的同時，張馳也是一位暖心的大家長。在過去的幾個寒假，考慮到研究生回家?guī)е蟀“槐?，他組織擁有私家車的黨員同志為學(xué)生送站。聽到黨組織的呼喚，黨員們主動帶頭起早貪黑到宿舍樓下等候，傳遞紅色正能量。通過支部“溫暖返鄉(xiāng)”活動，學(xué)生們真切地感受到了寧波材料所教師們的關(guān)懷。

　　“如果說程序員的生活狀態(tài)是‘996’，我們科研人員則類似于‘711’或者‘712’，忙起來一天只睡五六個小時，凌晨兩三點鐘在工作也是常有的事?！币言趯幉ú牧纤ぷ?個年頭的張馳說，這也是他的科研常態(tài)。

　　在學(xué)生指導(dǎo)方面，學(xué)生只要有疑問、有需求，張馳總是抽出精力第一時間認(rèn)真答復(fù)；對于學(xué)生的論文修改，他一絲不茍，總是忙到凌晨兩三點；對于學(xué)生的訴求，他耐心傾聽，像父母一樣開導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生解決實際困難。

　　7年來，張馳共培養(yǎng)了15名碩士、8名博士、2名博士后順利出站。

　　智破難題

　　以問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題是關(guān)鍵?！包h員意識不夠強，感覺黨員和非黨員沒啥區(qū)別”“黨支部的活動缺乏吸引力，參與度很低”“黨建工作和科研工作結(jié)合度不夠緊密”……從每名黨員手中回收的問卷表，張馳從中梳理總結(jié)出支部黨建工作的三大核心問題。

　　他號召黨員亮出身份，在實驗室和辦公室設(shè)立“黨員先鋒崗”，定期評選“先進(jìn)之星”；他將黨建和團隊文化相結(jié)合，開展黨小組“微型黨課”PK賽，打造“家庭日”“趣味籃球賽”“先進(jìn)健康跑”等團隊文化品牌，促進(jìn)團隊融洽和諧……把準(zhǔn)了“脈”，張馳“對癥下藥”。

　　“實驗室里的紅色支部黨建工作發(fā)力點與社區(qū)黨建、兩新黨建肯定不同?！睆堮Y認(rèn)識到，科研成果是科研人員衡量自身價值的重要標(biāo)準(zhǔn)。這就意味著，支部建設(shè)與黨員活動的開展，需要緊密圍繞科研發(fā)展的需求。

　　張馳將黨建和科研工作結(jié)合，創(chuàng)辦“我的絕活教給你”“先進(jìn)論道”兩個品牌活動，互相交流“絕活”，分享經(jīng)驗；在基金申報前，以支部活動的形式，張馳邀請專家為團隊成員進(jìn)行政策解讀，推動基金申報質(zhì)量穩(wěn)步提升；重點實驗室驗收前，張馳身先士卒，帶領(lǐng)黨員同志整理維護與安全衛(wèi)生整頓實驗室設(shè)備，讓其他員工及學(xué)生們切身感受到黨員的先鋒模范作用。

　　每年的工博會參觀、研究生學(xué)術(shù)節(jié)、科研寫作能力提升分享會等創(chuàng)新平臺，也是張馳在黨建助力科研之路上的創(chuàng)新與探索。

　　“這里團結(jié)和諧”“有向上拼搏精神”“有集體文化，很有凝聚力”……短短數(shù)年，黨員參與活動的積極性持續(xù)提高，團隊的組織力也上來了。在張馳帶領(lǐng)下，不單是黨員同志干勁滿滿，團隊其他同事也積極向黨組織靠攏，紛紛遞交了入黨申請書。

　　連續(xù)四年，先進(jìn)制造第一黨支部被評為寧波材料所“先進(jìn)黨支部”；連續(xù)多年，支部所在的團隊和先進(jìn)制造所，也被評為寧波材料所的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀部門。

　　對于未來，張馳將帶領(lǐng)團隊推進(jìn)一體化關(guān)節(jié)技術(shù)和移動機器人技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。目前，張馳團隊已獲慈溪市1000萬元的創(chuàng)業(yè)團隊資金支持，產(chǎn)業(yè)化公司計劃今年成立。

工作中張馳研究員（右）

　　（寧波材料所）