從2006年那個火熱的夏天邁入寧波材料所，到2014年的春天奔赴新的工作崗位，我在寧波材料所/工研院整整度過了八年的青春時光，此刻雖然已遠(yuǎn)在千里之外，但回憶起這段奮斗的歲月仍有無數(shù)的感動——材料所之于我不僅是第一家工作這么長時間的單位，更是一所使我經(jīng)歷成長而蛻變的學(xué)校。離開時我收藏了一張21號的工作證，也將這多年來我與同事們揚帆起航、不懈奮斗的故事鐫刻在了記憶深處。

　　還記得2006年，我初入材料所在科技發(fā)展部工作，所里的臨時辦公地點位于江東區(qū)滄海路火炬大廈，條件很有限，所有的職能部門從助理、主管到主任都擠在一個大房間內(nèi)，對面的房間則坐著已經(jīng)到位的研究員們。在我印象中，那時找人簽字、通知開會都很方便，因為房間靠近走廊一側(cè)都是大玻璃窗，只要在座位上一站起來就可以清楚地看到對面的研究員們是否在辦公室?；I建期的材料所核心科研能力建設(shè)是關(guān)鍵，這也正是科技發(fā)展部的主業(yè)。“十一五”的開局之年，對于一個新建的研究所而言爭取項目很難——海外歸國的科研人員們有實力、有熱情，但卻沒有知名度、人脈。對于我們來說，只要有一線希望，就愿意付出百倍的努力去爭取那百分之一的希望。至今仍清楚地記得當(dāng)時的一幕幕場景，大老遠(yuǎn)地趕去匯報項目，還沒說兩句完整話就吃了閉門羹；一大早收到研究員的求助，更被他通宵工作數(shù)天的邋遢模樣嚇到；即使報一個地方基金，大家甚至在春節(jié)假期結(jié)束前就到所一份份地審核和打印申報材料。

　　2007年的秋冬，寧波材料所一期驗收。為了更好地完成此項工作，我們?nèi)鶆訂T、組織有序，若干個小組好像簽了軍令狀一樣各司其責(zé)。我所在的資料組，從搜集資料、初稿、排版設(shè)計、修改校稿到印刷成冊就花了半個多月時間；為趕進度，我們和廣告公司設(shè)計人員經(jīng)常一起工作到深夜；“材料所速度”，是連我這個當(dāng)時身在其中的人都驚嘆，有位負(fù)責(zé)所籌建照片展的同事，他幾乎在一夜之間完成了所有參展照片的搜集、印制和展出工作。那幾年我得到過很多人的幫助和指導(dǎo)，科技發(fā)展部的倪浩明主任給予我這個管理菜鳥最大的包容；部門的張偉名主任悉心指導(dǎo)做事的套路；綜合辦的陶永懷老師逐字逐句地教我改材料；人力資源部的柳愛平老師提點過我如何做好報告……他們的幫助與指導(dǎo)也不斷影響著我，在后來的工作中我也將這種傳幫帶向新來的同事們傳承著——材料所人就是這樣薪火相傳，互相影響、鼓勵與支持，從而形成了數(shù)倍的戰(zhàn)斗力。

　　2009年，經(jīng)過五年的建設(shè)，材料所已初具規(guī)模，為了順應(yīng)發(fā)展的要求，我們開始了材料所二期——寧波工研院的建設(shè)工作。在那一年的年底，我通過競聘，競選上了二期新所——先進制造所的行政主管，不久還獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分信任，兼任黨支部書記。這個幾乎從零開始籌建的二級所，初期的體量還不如材料所的一個事業(yè)部，然而作為“料要成材、材要成器”技術(shù)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，先進制造所籌建的重要性不言而喻。當(dāng)時的我雖然已經(jīng)積累了幾年具體事務(wù)性工作經(jīng)驗，但是要籌建一個專業(yè)跨度大的新所，其難度還是超出了我的預(yù)期設(shè)想，同時，本職工作也在廣度和深度上不斷拓展。籌建如同創(chuàng)業(yè)，辛苦是必然的，有時一整年的節(jié)日幾乎都有不得不忙的重要事情。在那段特殊的時期，我的一天通常是這樣的：早上醒來先用手機上網(wǎng)處理分布于世界各地的人們發(fā)來的郵件，白天根據(jù)計劃與安排與同事們努力完成各種工作與事務(wù)，晚上開始琢磨今天尚未完成的工作下一步應(yīng)該如何解決……作為籌建先進制造所的主要樞紐，我直觀地感受著它從1個人到100多人的數(shù)字背后，每個人從聯(lián)絡(luò)、招聘引進到開展工作的不易，也給自己定下了“能自己處理解決的事情盡量不去麻煩科研人員”的原則，因為他們中不管是放棄高薪高職和天倫之樂來甬攀登又一座人生高峰的研究員們，還是剛剛畢業(yè)躊躇滿志選擇甘于寂寞科研人生的博士后們，或者是活力四射充滿創(chuàng)造力的工程師們，都是帶著奮斗的夢想來到這里。在朝夕相處的日子里，我們有過百倍努力最后卻只迎來失敗的時刻，也有過不負(fù)眾望取得成功歡樂的時刻，而我也時時觀察著身邊的這一切，盡可能地去放大平凡中的閃光點，竭力地去發(fā)現(xiàn)問題的苗頭。在籌建新所的過程中，我還有幸接觸到一群默默奉獻(xiàn)的非核心部門同事們，他們用辛勤的工作，默默地詮釋著“材料所人”的奉獻(xiàn)精神?？蒲杏梅坎槐绕胀ǖ霓k公大樓，管理的專業(yè)性很強，加之人才的到位情況不斷變化，基建辦的雷金常主任雖然明知我們找他的事情都很難辦，但從來沒有說一個不字，總是想法設(shè)法、設(shè)身處地地幫助我們?nèi)ソ鉀Q一個個的現(xiàn)場難題；引進的人才大部分都是攜家?guī)Э冢覍倬蜆I(yè)、孩子上學(xué)都是擺在眼前的問題，安心辦的俞科進主任是當(dāng)時所里少有的寧波人，她的協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神都讓我非常佩服；綜合辦的韋瑋主任基本上是個百事通，不管大事小事她都能給出很好的建議或是找到相應(yīng)的解決辦法……

　　就這樣，在先進制造所我度過了四年多忙碌而充實的奮斗時光。俗話說“沒有不散的宴席”，2014年春天在寧波工作的最后一周，一場大家精心準(zhǔn)備的告別會帶給了我無盡的感動。他們中有先進制造所的原所長何天白老師，許多人眼里他是雷厲風(fēng)行的嚴(yán)苛領(lǐng)導(dǎo)，但四年的近距離接觸在我的心里他更是扶攜后輩的睿智長者；也有先進制造所的新所長楊桂林老師，很多人都覺得他和藹可親極好相處，而我親歷了從第一次接觸到他真正到崗全過程更能讀懂他心中多年來的堅定理想。大家把每個人撰寫的祝福贈言制作成精美的電子相冊送我珍藏，而多才多藝的先進所副所長張老師更是以一曲親自創(chuàng)作的離別之歌讓我們很多人相擁而泣。

　　如今雖然離開已經(jīng)有幾個月，但每次回寧波總能感受到日新月異的變化，感謝材料所使我的青春歲月里能留下許多難以忘懷的故事，我想，曾經(jīng)在這里學(xué)到的“材料所人”的奮斗精神會陪伴我一生，這樣的精氣神是我不管到哪里都將延續(xù)和發(fā)揚的。

　?。ㄋ?王麗雅）