寧波材料所舉行2021年度新員工培訓(xùn)
9月2日至3日，中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所舉辦了為期2天的新員工培訓(xùn)。旨在幫助新員工全面了解中國(guó)科學(xué)院和寧波材料所的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、規(guī)劃及文化，增強(qiáng)認(rèn)同感、歸屬感和使命感；明確自身角色定位、樹(shù)立優(yōu)秀職業(yè)態(tài)度、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)、快速融入工作環(huán)境。新入所員工、博士后共140余人參加了培訓(xùn)。
在“院情所況”環(huán)節(jié)，寧波材料所所長(zhǎng)黃政仁作了題為“使命驅(qū)動(dòng) 責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的報(bào)告。他從發(fā)展歷程、機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略舉措、傳承文化四個(gè)維度對(duì)中科院進(jìn)行了全面且深入的介紹，極大激發(fā)了新員工們身為一名科學(xué)院人的榮譽(yù)感、自豪感和使命感。隨后，寧波材料所黨委書(shū)記李潤(rùn)偉作了題為“深入了解材料所 做合格材料所人”的報(bào)告，介紹了寧波材料所的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、規(guī)劃及文化。
在“職場(chǎng)取經(jīng)”環(huán)節(jié)，寧波材料所副所長(zhǎng)楊桂林作了題為“好習(xí)慣成就高效能人生”的報(bào)告，帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書(shū)，分享了自己對(duì)積極主動(dòng)、以終為始、要事優(yōu)先、雙贏思維、知彼解己、協(xié)同增效、不斷更新這七個(gè)習(xí)慣的理解，建議新員工們要不斷提升自我、持續(xù)成長(zhǎng)，做一名擁有恒久幸福人生的高效能人士。監(jiān)督審計(jì)處處長(zhǎng)陶永懷作了題為“求實(shí)創(chuàng)新 誠(chéng)信為本”的報(bào)告，為大家介紹了科研誠(chéng)信的重要性、科研誠(chéng)信建設(shè)制度體系、科研失信行為的界定以及科研失信行為典型案例，告誡每一位員工都要堅(jiān)守“科研誠(chéng)信”的原則。
隨后，三位“成長(zhǎng)型”員工分享了各自的經(jīng)驗(yàn)，張曉紅在題為“保持激情 你會(huì)因此而不同”的報(bào)告中分享了自己從業(yè)30年的工作心得與感悟，告訴大家在工作中要永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的初心，不要怕事多、事繁、事雜，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)才是恒久的財(cái)富；王靜剛在題為“我眼中的卓越工程師”的報(bào)告中介紹了他自學(xué)生時(shí)代結(jié)束就加入寧波材料所，13年來(lái)在寧波材料所不斷成長(zhǎng)的故事，告訴大家要擁有追求卓越的夢(mèng)想，堅(jiān)持自己的目標(biāo)，擁有一個(gè)好身體，更要把握好寶貴的時(shí)間；陳仁德在題為“初心十一載、回首不負(fù)韶華”的報(bào)告中介紹了自己從初入職場(chǎng)到踏實(shí)前行轉(zhuǎn)變的心路歷程，分享了很多實(shí)實(shí)在在的感悟。
在“技能提升”環(huán)節(jié)，人力資源處、科技綜合處、技術(shù)轉(zhuǎn)移與知識(shí)產(chǎn)權(quán)處、財(cái)務(wù)管理處、質(zhì)量保密處、運(yùn)行保障處為大家介紹了人力資源管理體系、縱向科技項(xiàng)目資源、管理及科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化政策模式及專(zhuān)利申請(qǐng)流程、質(zhì)量保密管理體系、財(cái)務(wù)流程及科研經(jīng)費(fèi)政策等，并開(kāi)展了安全培訓(xùn)。
通過(guò)本次培訓(xùn)，新員工們對(duì)寧波材料所的發(fā)展歷程及未來(lái)規(guī)劃、所內(nèi)管理制度與辦事流程等有了較為全面的了解，對(duì)個(gè)人角色定位及職業(yè)發(fā)展有了進(jìn)一步的規(guī)劃意識(shí)，大家紛紛表示培訓(xùn)內(nèi)容豐富，受益匪淺。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
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