寧波材料所召開2020年度后勤工作總結暨2021年工作計劃交流會
2月3日，中國科學院寧波材料技術與工程研究所組織召開2020年度后勤工作總結暨2021年工作計劃交流會。寧波材料所副所長張瑞麗、工會主席張弛，各所屬二級所、慈溪醫(yī)工所、杭州灣研究院行政主管及助理、工會代表、膳管會代表、職工代表、學生代表及委托服務單位負責人等40人參加會議。寧波材料所運行保障處副處長（主持工作）劉薇主持會議。
會上，寧波材料所本部園區(qū)、慈溪醫(yī)工所、杭州灣研究院各服務單位主要負責人圍繞各自業(yè)務范圍就2020年度工作情況、存在問題及2021年度工作計劃進行了匯報，對于如何通過規(guī)范化管理，進一步提升服務水平，滿足日益增長的科研生活需求提出了各自的設想。浙江亞太酒店物業(yè)服務有限公司、綠城物業(yè)服務集團有限公司慈溪市分公司、寧波潤家餐飲有限公司、寧波市派森賽思酒店管理有限公司、寧波鎮(zhèn)海區(qū)局百犢餐飲有限公司、浙江七碼頭集團有限公司、寧波茶余商業(yè)管理有限公司、浙江新宇貿易有限公司、寧波鎮(zhèn)?？婆d汽車服務有限公司等單位參加會議。
寧波材料所后勤社會化委托管理模式，旨在由專業(yè)單位提供更專業(yè)服務，各委托服務單位圍繞更好滿足員工和學生需求，進一步從細節(jié)出發(fā)，用心服務，做好后勤保障工作。會議交流環(huán)節(jié)，參會代表積極發(fā)言，提出進一步提升后勤服務工作的意見和建議，同時要求2021年春節(jié)期間各委托單位做好餐飲、生活等保障工作，讓留所員工及學生過一個難忘、溫馨的春節(jié)。
張瑞麗作總結發(fā)言，她對后勤委托服務單位2020年疫情期間及時響應、保障園區(qū)整體平穩(wěn)運行表示感謝。她強調，作為后勤工作人員，應嚴守安全紅線，以責任心落實“崗位責任制”，要換位思考、將心比心、盡職盡責為大家提供更好服務。同時應堅持問題導向，積極發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，并及時傳達反饋。2021年后勤工作任務重、責任大，各委托服務單位需用心用力進一步做好后勤保障工作，為大家營造一個和諧美麗溫馨的科研工作環(huán)境。
會議現(xiàn)場
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