寧波材料所舉行2020年度新員工培訓(xùn)
8月30日至31日，中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所舉辦了為期2天的2020年度新員工培訓(xùn)。此次新員工培訓(xùn)旨在讓新員工了解科學(xué)院文化與材料所發(fā)展歷程，增加認同感、歸屬感與使命感；建立職業(yè)態(tài)度，明確自身定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展；強化團隊意識，適應(yīng)工作環(huán)境。新入所員工、博士后共150余人參加了培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)在充分調(diào)研員工需求、結(jié)合往年培訓(xùn)效果反饋的基礎(chǔ)上對培訓(xùn)內(nèi)容進行了優(yōu)化設(shè)計，主要包括熔煉團隊、院情所況、技能提升三大環(huán)節(jié)。
在“熔煉團隊”環(huán)節(jié)，新員工分為六組，進行了為期一天的拓展訓(xùn)練。通過破冰游戲、達芬奇密碼、圣諾塔、驛站傳書、極速60秒等一系列團隊項目，學(xué)員們打破隔閡，通力合作，取得了良好的效果。通過一天的深入合作，學(xué)員們既體會到溝通與協(xié)作的重要性，增強了團隊意識，更增進了員工之間彼此的了解，為快速適應(yīng)研究所工作奠定了良好基礎(chǔ)。
在“院情所況”環(huán)節(jié)，寧波材料所所長黃政仁作了題為“攜手奮斗、創(chuàng)新發(fā)展”的報告。他首先向大家詳細介紹了中國科學(xué)院的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀以及文化，讓大家切身感受到了中國科學(xué)院時刻與科學(xué)共進、與祖國同行，極大地激發(fā)了大家作為一名科學(xué)院人的榮譽感與自豪感。隨后，他介紹了寧波材料所的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃與展望。他希望每一位材料所人都能“認清前面的路、踏穩(wěn)腳下的梯、做好明天的事”，凝心聚力、攜手奮斗，共同把寧波材料所打造成為“員工的樂土、人才的沃土，知識的源泉，技術(shù)的搖籃，產(chǎn)業(yè)的引擎”。
在“技能提升”環(huán)節(jié)，人力資源處聯(lián)合科技綜合處、技術(shù)轉(zhuǎn)移與知識產(chǎn)權(quán)處、財務(wù)管理處、資產(chǎn)管理處、質(zhì)量保密處、運行保障處為大家開展了所內(nèi)管理制度與辦事流程培訓(xùn)，內(nèi)容包括縱向科技項目資源、成果轉(zhuǎn)化政策及模式、科研經(jīng)費管理與預(yù)算編制、實驗室資產(chǎn)管理、員工發(fā)展及人才政策、保密質(zhì)量及安全培訓(xùn)以及各職能部門各項辦事流程。通過此環(huán)節(jié)，新入所員工對所內(nèi)各類政策流程都有了更為清晰的了解，同時也拉進了職能支撐部門與科研人員之間的距離。
通過此次培訓(xùn)，新員工們對寧波材料所的發(fā)展歷程和未來規(guī)劃、個人職業(yè)發(fā)展、所內(nèi)管理制度與辦事流程等有了全面的了解，同時也加強了新員工之間的互動交流，進一步提高了大家的協(xié)作精神與團隊意識。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式活潑，獲得了新員工們的普遍認可。
黃政仁作“攜手奮斗、創(chuàng)新發(fā)展”報告
職能部門政策解析與流程介紹
團隊建設(shè)
新員工培訓(xùn)合影
（人力資源處）