寧波材料所舉辦后勤工作交流培訓(xùn)
1月5日，寧波材料所運(yùn)行保障部舉辦后勤工作交流培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在提高全體后勤工作人員的素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平和管理能力，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)研究所安全、高效運(yùn)行。寧波材料所運(yùn)行保障部的全體同事、二級(jí)所的行政主管、各部門的行政助理及我所物業(yè)、食堂、啟真便利、賽思學(xué)術(shù)會(huì)堂等后勤委托服務(wù)單位代表共40余人參加培訓(xùn)。
運(yùn)行保障部主任雷金常致歡迎詞，并就后勤工作提出了幾點(diǎn)希望和要求。他提出：一是要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，面對(duì)后勤工作的新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，全體同仁要立足科研實(shí)際需求，理順后勤綜合性保障思路；二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)，不斷提升服務(wù)水平和保障能力，圍繞科研核心工作，樹立“最多跑一次”服務(wù)理念，將后勤工作落在實(shí)處；三是要齊心協(xié)力，共同把工作做實(shí)、做好，營(yíng)造和諧奮進(jìn)的工作環(huán)境，形成后勤工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。
中科院合肥研究院科學(xué)島服務(wù)中心主任、正高級(jí)工程師李平，以合肥研究院獨(dú)具特色的后勤管理模式為例，用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言闡述了后勤與科研的關(guān)系：是科研一線與服務(wù)二線的關(guān)系，是“大河有水，小河才能流”、“皮之不存,毛將焉附”的道理。李平通過(guò)豐富的案例分享了他30多年的后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及如何用實(shí)際行動(dòng)詮釋 “您的滿意，我的追求”。現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)中，大家結(jié)合自己的實(shí)際工作，就物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、食品安全、水電運(yùn)行等后勤工作實(shí)際問題與李平進(jìn)行了深入的交流。
培訓(xùn)結(jié)束后，李平在運(yùn)行保障部主任雷金常、副主任劉薇的陪同下，對(duì)寧波材料所配電房、水泵房及食堂等后勤保障重要設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，就水電基礎(chǔ)設(shè)施及食品安全管理工作對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并就實(shí)驗(yàn)室?；钒踩芾?、配電房增設(shè)環(huán)氧地坪、配電房增設(shè)線路系統(tǒng)圖、高配設(shè)備定期委托專業(yè)單位進(jìn)行高壓預(yù)防性試驗(yàn)等具體問題提出了一系列合理化建議。
本次培訓(xùn)，幫助大家理清了思路，找到了差距，激發(fā)了大家服務(wù)科研、保障科研的工作熱情，大家一致表示，未來(lái)有信心擰成一股繩把后勤各項(xiàng)工作做實(shí)、做好，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造更美好的科研環(huán)境，提供更好的科研服務(wù)，營(yíng)造更安全的科研工作氛圍，讓科研工作者省心、舒心”的目標(biāo)而共同努力！
（運(yùn)行保障部 黃娟）