寧波材料所人力資源部舉行管理流程培訓
10月21日,人力資源部面向二級所管理辦公室、事業(yè)部行政秘書、課題組兼職從事管理事務(wù)的助理,舉辦了 “人力資源管理流程”培訓,培訓由部門組織人事處長孫清華主持。
培訓主要圍繞人事調(diào)配、博士后管理、人才管理、外事管理等四個方面的十七項工作流程展開,分別由何夢婕、鄭曉宇、張立毅和沈佳丹主講。各主講人員首先從整體上對各項管理工作進行了概括性介紹,層層推進至細節(jié)講解,對流程中各二級所、部門及團隊相關(guān)的工作重點和注意事項等有針對性地給予特別強調(diào)。培訓過程中,參會人員認真記錄,積極參與互動環(huán)節(jié),加深了對流程的理解。
本次培訓主要產(chǎn)生以下三方面意義:1.人力資源部系統(tǒng)梳理了各項管理工作流程,整合表單,減少了不必要的簽字環(huán)節(jié),進一步規(guī)范了簽字流程,提高工作效率。2.二級所管理辦公室、事業(yè)部行政秘書、課題組兼職從事管理事務(wù)的助理,對人力資源部各項管理工作全貌有了較詳細了解,對明確各自定位,清楚相關(guān)部門的工作職責,對管理工作提質(zhì)增效將產(chǎn)生積極意義。3.為有志于從事管理工作的科研人員提供一次系統(tǒng)了解人事管理工作的機會。

培訓會現(xiàn)場
(人力資源部 何夢婕)