寧波材料所2016年度工作會議暨第二屆職工代表大會第三次會議召開
3月29日—30日，中科院寧波材料所組織召開了2016年度工作會議暨第二屆職工代表大會第三次會議。常務(wù)辦公會議成員、科研支撐崗位副高及以上人員、管理崗位主管及以上人員和全體職工代表280余人參加了會議。黨委副書記、紀(jì)委書記田申榮，副所長瞿榮輝和張瑞麗分別主持了會議。
會上，所長、黨委書記崔平代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《認(rèn)清形勢,迎接挑戰(zhàn),只爭朝夕,科學(xué)發(fā)展》的工作報告。崔平通過分析當(dāng)前國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢以及“十三五”時期主要目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，提出了新環(huán)境下“提質(zhì)增效呼喚創(chuàng)新引領(lǐng)，改革體制政策提高效率”的發(fā)展方向。
崔平通過材料所的發(fā)展歷程以及列舉相關(guān)成功案例，強調(diào)“要在正確的時間做正確的事”，提出要認(rèn)真落實好“十三五”規(guī)劃，特別是“一三五”規(guī)劃，抓好重大科技任務(wù)的實施和重大成果的產(chǎn)出。一方面要主動出擊，積極爭取資源；另一方面，要提升人才隊伍競爭力，充分用好國際人才資源，加強協(xié)同創(chuàng)新，形成合力。在發(fā)展中，要強化二級所作用，加強內(nèi)部資源集成，加速成果有效轉(zhuǎn)化并注重補短板。同時，更要注重抓好黨建，保障工研院安全穩(wěn)定發(fā)展。
會上，副所長李潤偉做了題為《認(rèn)清發(fā)展態(tài)勢，著力提質(zhì)增效》的科技發(fā)展報告。他通過總結(jié)“十二五”的發(fā)展概況、“135”規(guī)劃實施概況和 “十三五”發(fā)展規(guī)劃，詳細(xì)分析了未來的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和發(fā)展環(huán)境，提出了2016年科研工作的重點內(nèi)容和發(fā)展思路，提出以推進(jìn)“一三五”規(guī)劃落實和重點專項申報為重點，做好重大項目和重大平臺的策劃與爭取；不斷完善工研院內(nèi)協(xié)同創(chuàng)新模式，加強制度保障，積極整合并高效利用資源，推動高品質(zhì)（重大）成果產(chǎn)出，為“十三五”取得佳績開好局。
副所長張瑞麗做了題為《從發(fā)展看希望,從對標(biāo)找差距》的人力資源分析報告。她在全面回顧寧波材料所“十二五”期間人力資源發(fā)展概況的基礎(chǔ)上，對團(tuán)隊、個人、管理投入產(chǎn)出做了深入細(xì)致的分析。她通過分析人力資源體系建設(shè)，對“十三五”人才隊伍建設(shè)提出了思考，希望從引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、科研團(tuán)隊、管理團(tuán)隊、外部環(huán)境及內(nèi)部環(huán)境六個著眼點來全面發(fā)展人力資源建設(shè)。
副所長鄭劍做了題為《審時度勢謀新策，齊心合力圖發(fā)展》的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作報告。他在全面分析了當(dāng)前成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作情況的基礎(chǔ)上，解讀和分析了相關(guān)的國家政策，點出了《轉(zhuǎn)化法》里部分易被忽視的內(nèi)容。他結(jié)合當(dāng)前政策和形勢，針對新時期成果轉(zhuǎn)化新體系構(gòu)建，提出了完善“三鏈”、構(gòu)建轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化新體系，完善成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制，提升成果轉(zhuǎn)化工作團(tuán)隊專業(yè)水平，形成科技金融與成果轉(zhuǎn)化融合發(fā)展的新設(shè)想。
協(xié)同創(chuàng)新委員會主任何天白做了科技協(xié)同創(chuàng)新工作分析報告。他從“社會分工的精細(xì)化與社會活動的復(fù)雜化”為切入點，闡述了協(xié)同創(chuàng)新的必要性，全面介紹了當(dāng)前環(huán)境下協(xié)同創(chuàng)新的政策保障。通過分析協(xié)同創(chuàng)新“知易行難”的特點，提出要抱團(tuán)暖行、潛心而行、聚勢上行、與能者同行、不怕“傻”行的價值理念和發(fā)展要求。
工會主席劉兆平做了工會工作報告，詳細(xì)報告了2015年工會工作，分析了面臨的形勢，部署2016年工會工作，動員廣大職工代表為材料所的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
所屬新能源所、先進(jìn)制造所、材料所、醫(yī)工所、機(jī)關(guān)職能部門、公共技術(shù)服務(wù)中心分別匯報了2016年度工作計劃和目標(biāo)。
參會人員圍繞大會報告進(jìn)行分組討論，各組根據(jù)討論情況進(jìn)行了大會交流。職工代表們根據(jù)針對提案情況進(jìn)行了分組討論。
崔平作了總結(jié)講話，首先肯定了廣大職工代表積極建言獻(xiàn)策，認(rèn)為本次大會的提案較往年更貼近實際，提案水平有所上升。她同時指出，當(dāng)前工研院面臨的很多問題和困難在其它院所都普遍存在，需要大家協(xié)同克服。會上，她對大家關(guān)心的問題，重點對“十三五”評審、甄選及資源分配、技術(shù)成熟度評估等問題作出了針對性解答。崔平通過分享回顧早年創(chuàng)新團(tuán)隊申報的經(jīng)歷，鼓勵廣大科研人員要有良好的心態(tài)以及對于不斷克服困難的積極態(tài)度。希望職能部門及科研人員，面對當(dāng)前社會越來越激烈的競爭，積極主動地提升自身的組織策劃能力，整體提升材料所的競爭力。
薛群基院士講話指出，對于工研院的未來建設(shè)，大家要充滿信心，充分認(rèn)識到一個年輕所的良好發(fā)展態(tài)勢；要有前進(jìn)動力，要主動出擊，發(fā)揮主觀能動性，積極策劃和組織“十三五”項目申報；要提高協(xié)同合作，將協(xié)同的理念貫徹到每一項工作中去。同時他也希望機(jī)關(guān)職能部門能進(jìn)一步積極配合科研工作，做到時時關(guān)心，積極為科研人員解決困難，樹立信心。
會上，還表彰了2015年度最佳論文、最佳技術(shù)、最佳成果轉(zhuǎn)移、最佳支撐、最佳團(tuán)隊、最佳管理、伯樂獎等單項獎。
本次會議首次采用網(wǎng)上問卷的形式，了解大家對會議組織、會議內(nèi)容、會議效果等方面的意見建議，是踐行低碳、節(jié)儉辦會的一個有益嘗試。
崔平作報告
會議現(xiàn)場
分組討論
交流發(fā)言
薛群基為獲獎人員頒獎
崔平為獲獎人員頒獎
（綜合管理部 董城）