參觀方太集團(tuán)體會(huì)
8月21日,在寧波材料所黨委副書記田申榮和先進(jìn)制造第一黨支部書記張馳的帶領(lǐng)下,我們走進(jìn)了方太集團(tuán)學(xué)習(xí)和參觀。
“炒菜有方太,除油煙更要有方太”這句方太的廣告詞相信大家都很熟悉,今天能夠這么近距離的接觸方太,不禁為它展現(xiàn)在我們面前的大氣和現(xiàn)代化高科技產(chǎn)品而贊嘆不已。
首先我們參觀了方太集團(tuán)的展廳和孔子堂教室。據(jù)陪同人員介紹,這座2008年建造的200平方米的儒家講堂是方太集團(tuán)儒家文化教育的一小部分,展現(xiàn)了方太集團(tuán)一邊推行儒學(xué)思想教育,一邊歸納總結(jié)制定規(guī)范,從而建立一套中國的儒學(xué)管理模式的決心。方太集團(tuán)的思路正是通過儒家管理模式,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的卓越和踐行社會(huì)責(zé)任。除此之外,方太集團(tuán)雖然為每位員工購買了《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》和《千字文》等傳統(tǒng)文化啟蒙讀物,組織員工在孔子堂學(xué)習(xí)《論語》等儒家經(jīng)典,并邀請(qǐng)國學(xué)大師前來講學(xué),但在真正執(zhí)行時(shí),采取不考核、不要求員工寫學(xué)習(xí)心得的方法。方太集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,文化需要的是在“潛移默化”中推進(jìn),形成個(gè)人的修養(yǎng)與行為習(xí)慣。而且儒家“仁愛”思想的前提就是不能給員工施加壓力,而是要讓員工從內(nèi)心深處樂于接受。
隨后的座談會(huì)上,方太集團(tuán)工作人員與我所就所地合作的展開了深入的交流,并且達(dá)成了共識(shí)。
此次的參觀,讓我深有感觸,也學(xué)到了不少東西:企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一就是人才,如何關(guān)愛員工從而留住人才一直以來也是我們企業(yè)最為關(guān)心的問題。
