高分子黨支部召開民主座談會
為以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹落實社會主義核心價值觀，深入了解基層黨員群眾的實際困難與需求，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設，12月12日，高分子黨支部組織召開民主座談會。高分子事業(yè)部及纖維事業(yè)部的20余人參加了座談會。寧波材料所所長、黨委書記崔平應邀參加會議。
會議中，與會同志就科研與管理方面如何理解基礎研究與應用研究的關系、建立健全績效考核標準、實施并監(jiān)督考核獎勵制度等問題，結合科研人員年齡結構輕、工作以應用研究為主、工作穩(wěn)定晉升需求多等特點開展深入討論。就大家關心的問題，崔平所長指出，基礎研究與應用研究并不矛盾，對基礎研究的需求即是對應用研究的需求，兩者在技術創(chuàng)新的本質(zhì)領域沒有實質(zhì)區(qū)別，只是依據(jù)不同專業(yè)技術領域表達的形式與階段有所不同。但有些研究是先推廣技術后詮釋科學問題，而有些研究是先認清機理后實施產(chǎn)業(yè)應用。把兩者的關系認清了、理順了，自然成績就出來了。與會同志深然其理，表示要積極團結事業(yè)部的全體員工、學生，全心全力把事情做好，辦實事，辦好事，決心為研究所的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
會議討論了在標識安全警示、預判安全事件、規(guī)范安全監(jiān)管等問題，共同探討在日常安全工作中的成績與不足。還對如何督促青年員工及學生珍惜時間，提高工作效率展開深入討論。崔平提醒大家認真思考安全和效率的平衡問題，并指出安全工作是重中之重，容不得絲毫馬虎，工作效率也同樣不可忽視，只有兩者間關系平衡好了，才能真正提升工作的實效。
與會同志還對文化作風建設方面表個人意見看法。在深入分析團隊負責人與團隊工作人員間各類認知矛盾等問題，崔平建議大家一定要強調(diào)溝通的重要性，為人出事處世之道，唯溝通是創(chuàng)建和諧人際關系的基礎。凡事只有做到信息互通，同時在溝通中保持良好的狀態(tài)和表達方式，彼此才能被信任，以此為基礎，協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的新模式才能真正在工作中建立起來。與會同志也對此感悟頗深，認為要不斷提升自身素質(zhì)、能力和管理水平，共同努力、共同進步，才能最終把黨支部和事業(yè)部建設好。
此次民主討論座談會為廣大干部群眾提供了重要的交流機會，通過與會同志的深入討論，增強了支部黨員同志及其他青年員工的大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識。堅定廣大黨員群眾勇于擔當、團結一致、共謀發(fā)展的決心和勇氣。為進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、群策群力、攻堅克難，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作舉措，扎扎實實開展好高分子黨支部和高分子事業(yè)部的各項工作而不斷努力奮斗。
（高分子黨支部）