中科院寧波材料所召開制度修訂階段推進(jìn)會
作為群眾教育實踐活動的重要組成部分，中科院寧波材料所積極推進(jìn)制度的建設(shè)和完善。暨2013年12月在《制度制訂計劃》中明確了具體的要求和責(zé)任、2014年5月專門召開機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人會議，部署制度建設(shè)工作后，7月10日中科院寧波材料所再次召開機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人會議，協(xié)調(diào)制度修訂的進(jìn)度、協(xié)商解決修訂過程中遇到問題。
會議上，各部門負(fù)責(zé)人匯報了制度修訂的進(jìn)展?？萍及l(fā)展部著重結(jié)合“一三五”規(guī)劃和科研規(guī)劃的修訂完善，從資源配置保障落實角度，完善所長前瞻基金和國際會議出訪交流等制度，從而促進(jìn)工研院科研工作的全面、良好、持續(xù)發(fā)展。人力資源部（包括組織人事處、研究生部、人才處等）著重優(yōu)化人才計劃、改善考核評價方式以及人才培養(yǎng)政策的制定。財務(wù)資產(chǎn)部著重建立科學(xué)、嚴(yán)密、高效的科技經(jīng)費(fèi)全過程管理監(jiān)督體系，確?？萍冀?jīng)費(fèi)使用合法性、合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)性。要針對差旅費(fèi)報銷時財務(wù)部門無法直接判定出差任務(wù)合理性問題、材料采購管理中出現(xiàn)的問題，建立規(guī)范、管用的制度，將一些不合理、不合規(guī)的支出風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。技術(shù)轉(zhuǎn)移部著重建立激發(fā)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的激勵機(jī)制，要適時制定出臺《對外投資管理辦法》，用以指導(dǎo)今后對外投資管理。綜合管理部（包括所辦、黨辦、監(jiān)審室等）著重全所制度建立的規(guī)范化工作，完善規(guī)章制定制度，建立健全服務(wù)保障體系方面的規(guī)章。要建立完善黨建工作機(jī)制，建立支部書記聯(lián)席會議制度，完善黨委委員聯(lián)系支部制度，推動黨委和支部的聯(lián)動，促進(jìn)黨支部建設(shè)。要建立完善風(fēng)險防控體系，保護(hù)科研人員、保護(hù)管理人員，保證科研中心工作。要建立廉政談話制度、中層干部述職述廉制度，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。
副所長、黨委副書記田申榮在聽取匯報后，要求各部門在制度制定過程中要以方便服務(wù)對象為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真了解以往制度執(zhí)行過程中遇到的問題，制定出可操作性強(qiáng)、系統(tǒng)性完善的制度，同時要注重部門間制度的銜接。
（黨群辦）