新能源所黨支部Mentor制探索之路
在所黨委的指導(dǎo)下新能源所黨支部支委會(huì)成員及各黨小組組長(zhǎng)近期一直在討論如何在黨支部工作中有效發(fā)揮Mentor制的作用，切實(shí)讓師生員工感受到黨支部的存在和集體的溫暖，同時(shí)也希望能夠通過(guò)Mentor制增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力，提高黨員同志的榮譽(yù)感和黨員意識(shí)。正巧，某團(tuán)隊(duì)一名同志近日從企業(yè)重新回歸新能源所，對(duì)于企業(yè)中Mentor制的實(shí)施有著自己切身的體驗(yàn)，并主動(dòng)撰文在此與大家一同分享，希望能對(duì)新能源所黨支部Mentor制的探索有所啟發(fā)和幫助。
“青蘋果培訓(xùn)計(jì)劃”有感
背景：
作為一個(gè)青澀的應(yīng)屆畢業(yè)生，面對(duì)社會(huì)、企業(yè)和工作的種種不了解和好奇，其中也有一絲絲不安和擔(dān)憂，我進(jìn)入了X公司，有幸參加了其中的“青蘋果培訓(xùn)計(jì)劃”，這對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)和起點(diǎn)。為期半年的培訓(xùn)計(jì)劃，自己收獲很多，這其中不得不提到三個(gè)人。
A女士：
A女士負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作、安排和協(xié)商，盡可能為我們打造一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和爭(zhēng)取學(xué)習(xí)資源，這其中包括課程學(xué)習(xí)、產(chǎn)線學(xué)習(xí)、每周組會(huì)、資源共享等都由她在安排和協(xié)商，偶爾也會(huì)教授我們?yōu)槿颂幨?、職?chǎng)人生、溝通相處等。組會(huì)上，一群新人聚到一起，談自己一周的學(xué)習(xí)、收獲和感受，以及各自從Mentor、Tutor處得到的指導(dǎo)，大家相互學(xué)習(xí)。
Mentor：
Mentor主要是進(jìn)行大方向的指導(dǎo)，不問(wèn)細(xì)節(jié)，更多的是傳遞職業(yè)素養(yǎng)、為人處事等方面的知識(shí)，或者通過(guò)和他們的溝通，新人自己也能領(lǐng)會(huì)到很多東西。關(guān)于Mentor，可以說(shuō)是每位都有自己的特色。主要有：1、談話模式如“做了什么”“進(jìn)展如何”“有沒有遇到什么問(wèn)題”“最后有沒有問(wèn)題需要問(wèn)我”。談話過(guò)程中碰到好的想法，就會(huì)鼓勵(lì)，偶爾也幫助聯(lián)系資源去實(shí)現(xiàn)我們的想法。當(dāng)我們遇到問(wèn)題或是方向上偏差時(shí)，就會(huì)稍加指導(dǎo)，或者建議我們?nèi)フ蚁嚓P(guān)人員請(qǐng)教。這類Mentor總的來(lái)說(shuō)還是很和藹的，傳遞出的是一種思維方式和解決問(wèn)題的方法。時(shí)間長(zhǎng)了，自己也會(huì)照著這個(gè)思維進(jìn)行思考和學(xué)習(xí)，很多時(shí)候碰到問(wèn)題時(shí)，知道主動(dòng)找相關(guān)人員請(qǐng)教和想辦法解決問(wèn)題，最終和Mentor的溝通也越來(lái)越默契。2、針對(duì)專業(yè)知識(shí)不斷提問(wèn)的，直到問(wèn)到新人啞口無(wú)言，一方面試探新人的底；另一方面，新人也會(huì)明白，接下來(lái)還有哪些問(wèn)題需要更加深入學(xué)習(xí)。碰到這類Mentor時(shí)，一般新人會(huì)比較害怕，但是成長(zhǎng)也是很快的，就有同事在后來(lái)的學(xué)習(xí)過(guò)程中習(xí)慣刨根問(wèn)底。3、進(jìn)行人生指導(dǎo)，探討職業(yè)規(guī)劃，告訴新人學(xué)習(xí)方法和需要學(xué)習(xí)的知識(shí)。這類Mentor往往針對(duì)新人具體情況進(jìn)行指導(dǎo)，教授技術(shù)起步較慢的同事如何做到勤問(wèn)問(wèn)題、會(huì)問(wèn)問(wèn)題，較快的掌握技術(shù)知識(shí)；對(duì)于基礎(chǔ)較好的同事，就會(huì)教授他們?cè)趯W(xué)習(xí)技術(shù)的同時(shí)，注重英語(yǔ)的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)，以及學(xué)習(xí)方法。
Tutor：
剛開始接觸一個(gè)新的領(lǐng)域，新人很懵懂，這個(gè)時(shí)候就需要Tutor進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)。Tutor一般都是有工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，他們結(jié)合自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，為新人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和帶著新人開展技術(shù)知識(shí)的專研，可以說(shuō)在技術(shù)指導(dǎo)方面，他們發(fā)揮了很大的作用，我們只需要按照他們的安排學(xué)習(xí)工作，終有一天會(huì)成長(zhǎng)為和他們一樣的技術(shù)人員。關(guān)于這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，我暫時(shí)分為兩種：1、由Tutor制定學(xué)習(xí)工作內(nèi)容和進(jìn)展，新人按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)工作，遇到問(wèn)題就去請(qǐng)教，Tutor進(jìn)行指導(dǎo)或給出建議，直到新人能獨(dú)立上手做事。2、新人充當(dāng)Tutor的小跟班，跟著一起解決問(wèn)題，遇到不懂的問(wèn)題就請(qǐng)教，在打雜的過(guò)程中學(xué)習(xí)，直至有一天能獨(dú)立解決問(wèn)題。
（新能源黨支部）