寧波材料所召開2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會
11月28日，寧波材料所黨委組織召開了2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。黨委委員、寧波工研院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員參加會議，職代會主席列席了會議。上海分院黨組副書記、紀(jì)檢組組長李正華，組織人事處副處長姚婭平蒞會指導(dǎo)。黨委書記嚴(yán)慶主持會議。
會議主題是：以人為本，提升寧波工研院干部隊伍的執(zhí)行力和競爭力。主要任務(wù)是：緊密圍繞各自分管的工作，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展批評與自我批評，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識，以及組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的能力和水平，進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)新2020”各項工作的落實。
為了開好民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，自覺學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會、建黨90周年大會上的講話，以及黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的決定》等黨紀(jì)條規(guī)。在此基礎(chǔ)上，通過深入科研事業(yè)部、新建研究所、支撐服務(wù)平臺、管理部門、以及所聯(lián)系的黨支部進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握了廣大黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在推動科研事業(yè)發(fā)展、服務(wù)保障中心工作、關(guān)心關(guān)愛職工成長等方面的意見和建議。同時，重點調(diào)研了當(dāng)前干部隊伍狀況，特別是在中層干部選拔、聘用、管理等方面存在的問題。
會前，黨委在全所范圍內(nèi)組織了問卷調(diào)查，對所領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、以及研究所整體工作情況進(jìn)行滿意度測評。嚴(yán)慶將測評結(jié)果反饋給班子成員，以供分析參考。
會上，與會成員根據(jù)會議的主題和主要任務(wù)，結(jié)合分管工作，聯(lián)系思想和工作實際，針對民主測評結(jié)果和研究所干部隊伍的現(xiàn)狀，開展了批評與自我批評，分析了當(dāng)前干部隊伍、特別是中層干部隊伍在選拔、聘用、使用、管理等方面存在的問題，并提出解決的措施和建議。
李正華充分肯定了本次民主生活會所取得的成效，并提出了幾點希望和要求：
一是要充分認(rèn)識到研究所的競爭力主要取決于科技團(tuán)隊，不但要繼續(xù)引進(jìn)、培養(yǎng)新的科技團(tuán)隊，而且還要設(shè)法把現(xiàn)有的科技團(tuán)隊“托出去”，讓他們在各個層面上爭取項目，發(fā)揮作用。
二是要加強中層干部隊伍建設(shè)。他們是研究所的中堅力量，是研究所進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)，要發(fā)揮好這支隊伍的作用，調(diào)動他們的積極性和能動性，更好地為科技團(tuán)隊服務(wù)。
三是要加強后備干部隊伍建設(shè)，特別是所級后備干部隊伍建設(shè)。一個研究所必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，寧波材料所正在奔向?qū)幉üぱ性旱牡缆飞线M(jìn)軍，能不能持續(xù)地發(fā)展好，接班人的培養(yǎng)工作十分重要。
四是要注意凝練管理理念和文化氛圍，為科技創(chuàng)新發(fā)揮精神支柱作用。
