寧波材料所到中銀（寧波）電池有限公司進行群團工作交流
10月16日下午，寧波材料所工、青、婦等群團組織組織負責(zé)人，各工會小組長，在黨委副書記（主持工作）、副所長張瑞麗的帶領(lǐng)下，前往中銀（寧波）電池有限公司參觀學(xué)習(xí)，雙方就群團活動組織工作開展方式等進行了交流。
寧波材料所一行首先參觀了雙鹿電池聞名的“黑燈智造”全自動智能車間，雙鹿電池黨委副書記、工會主席畢燕靜介紹其公司生產(chǎn)的堿性電池在該行業(yè)中世界第三，亞洲第一，出口率達70%。在兩條外形酷似地鐵的生產(chǎn)線上，每分鐘有500個電池在雙鹿電池自主研發(fā)的、具有國際一流水平的全自動生產(chǎn)線上飛馳下線。從投入原料，到最后成品運進庫房，在全自動機器人的配合下，整個車間只有一名員工值守在監(jiān)控器前。
在員工活動中心，材料所一行參觀了圖書館、舞蹈室、書畫室、乒乓球館、健身房等，其中偌大的服裝道具倉庫給參觀者留下了深刻的印象。雙鹿電池開展了豐富多彩的職工活動，充分調(diào)動了員工的積極性，在各類文體活動中切實增強員工的凝聚力。整潔的環(huán)境、照片中洋溢的笑臉、溫馨的氛圍，還有掛在枝頭的蜜桔和飄蕩在湖心島上香甜的蛋糕味道，處處體現(xiàn)了雙鹿電池在細節(jié)上的用心和周到。
在座談會上，畢燕靜介紹了雙鹿電池的發(fā)展歷程、產(chǎn)品特點、企業(yè)文化、公司制度、人文關(guān)懷、職工活動等內(nèi)容。她認為，制度是管理的準繩，雙鹿又通過人文來落實其制度。雙鹿電池將企業(yè)制度的有效貫徹與具有人情味的企業(yè)文化有機地結(jié)合起來，對違反制度的員工處罰嚴厲，在營造出“制度是必須執(zhí)行”的氛圍的同時，對做出貢獻和做出好人好事的員工真誠關(guān)懷，讓員工在雙鹿找到了家的感覺。畢燕靜指出，雙鹿電池具有良好的的企業(yè)文化氛圍、完善的人才培養(yǎng)機制、良好的職工關(guān)懷系統(tǒng)，這和公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視及以身作則是分不開的。領(lǐng)導(dǎo)層主動找員工談話談心，及時解決員工生活上的困難，排解思想上的困惑，將“家”文化融入到每位員工心中。
張瑞麗首先感謝雙鹿電池的熱情接待。她認為寧波材料所要學(xué)習(xí)雙鹿電池在群團活動方面的豐富經(jīng)驗，結(jié)合材料所特點和文化，組織豐富多彩的活動，讓員工愿意參與、主動參與，在放松身心的同時，以更加充沛的精力投入到科研工作中，切實增強凝聚力和向心力。同時，她希望雙方能夠在人才培養(yǎng)、職工活動等方面加強交流合作，資源共享，取長補短，促進群團工作的長足發(fā)展，更好的為各自的職工群眾做好服務(wù)。
（黨群辦 修悅）