弘揚科學家精神 做一位誠信的科技工作者（高分子第二黨支部 張安將）
上半年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》，激勵和引導廣大科技工作者追求真理、勇攀高峰，樹立科技界廣泛認可、共同遵循的價值理念，加快培育促進科技事業(yè)健康發(fā)展的強大精神動力，在全社會營造尊重科學、尊重人才的良好氛圍。同時，也要求廣大的科技工作者，不忘初心、牢記使命，做一名誠信的研發(fā)人員。
科學是人類探索自然同時又變革自身的偉大事業(yè)，科學家是科學知識和科學精神的重要承載者。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度關心關懷我國科技事業(yè)和廣大科學家群體。習近平總書記指出：“中國要強盛、要復興，就一定要大力發(fā)展科學技術，努力成為世界主要科學中心和創(chuàng)新高地?！彼麖娬{：“希望廣大院士弘揚科學報國的光榮傳統(tǒng)，追求真理、勇攀高峰的科學精神，勇于創(chuàng)新、嚴謹求實的學術風氣，把個人理想自覺融入國家發(fā)展偉業(yè)，在科學前沿孜孜求索，在重大科技領域不斷取得突破。”這一重要論述，體現(xiàn)了黨中央對科學家群體的殷切期望，而要激勵和引導科技工作者追求真理、勇攀高峰，真正把學問和人格融合在一起，就必須重視科學家精神的培育和弘揚。
科學家是指從事科學研究的人士，包括自然科學家和社會科學家兩大類。古往今來，科學家為我們的社會進步、歷史發(fā)展作出了巨大貢獻，形成了愛國、創(chuàng)新、求實、奉獻、協(xié)同、育人的科學家精神，這是科學家身上智慧與技能的集合，是科學家們在長期的科學實踐中積累的寶貴精神財富，已經(jīng)成為社會發(fā)展重要而不可獲取的無形精神要素。
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，也是新時代科學家精神的靈魂。百余年來，特別是新中國成立以來，在科學文明與中華傳統(tǒng)文化交流激蕩中，一代代中國科技工作者投身創(chuàng)新報國實踐，成為科學家精神的塑造者、傳承者和踐行者。他們塑造的“兩彈一星”精神、載人航天精神等彪炳史冊。在改革開放和創(chuàng)新型國家建設中，科學家精神以其強大感召力薪火相傳并煥發(fā)出勃勃生機。
我國已進入了決勝全面小康、實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵歷史階段，在這個關鍵歷史階段，我們比以往更加強烈地需要大力弘揚科學家胸懷祖國、服務人民的愛國精神，勇攀高峰、敢為人先的創(chuàng)新精神，追求真理、嚴謹治學的求實精神，淡泊名利、潛心研究的奉獻精神，集智攻關、團結協(xié)作的協(xié)同精神，甘為人梯的育人精神。
現(xiàn)階段科技界存在一些不和諧的現(xiàn)象，如首都醫(yī)科大學校長、北京大學饒毅教授實名舉報我國著名的三位“大科學家”存在科研數(shù)據(jù)造假的問題，引起了社會的廣泛討論，產(chǎn)生了較大的負面影響，也說明了在科技界確實存在極少數(shù)人靠忽悠或造假起家，騙取榮譽、地位及巨額科研經(jīng)費，破壞了科學界的公平、公正，應該受到嚴厲的批判，即使他們上位后，后期做了大量的科技工作，也是不能容忍的，必須要嚴肅查處，即使是院士，也不能寬容。
縱觀近年來科研不端行為的典型案例，可以看出，我國科研不端行為已經(jīng)從國內延伸到國際，從科研工作系統(tǒng)延伸到同行評審系統(tǒng)，不僅表明科研不端行為在學術界的不斷蔓延，更深層次地暴露出我國學術同行評審已經(jīng)開始形成灰色產(chǎn)業(yè)鏈。我國科研不誠信現(xiàn)象已經(jīng)演變?yōu)槿后w性問題，科研環(huán)境破壞嚴重。這不僅嚴重敗壞了科研人員的形象和社會風氣，更造成了科研領域劣幣驅逐良幣的現(xiàn)象，阻礙了科技創(chuàng)新改革發(fā)展的進程。
科研誠信是科技創(chuàng)新的基石。學術不端行為不僅背離了科學的精神，更會嚴重挫傷科研人員的積極性，損害學術的整體生態(tài)。從成因來看，我國科研失信問題主要存在以下幾個方面的原因。
一是科研考評不健全，是學術不端行為產(chǎn)生的重要因素?？蒲胁欢诵袨楫a(chǎn)生的原因是多方面的，考評機制不合理是原因之一，科研及人才評價指標存在以論文論英雄的現(xiàn)象。長期以來，高校科研院所各類人才評職稱都要看發(fā)表論文和承擔項目的數(shù)量。由于發(fā)表論文的數(shù)量與自身的學位、職稱、待遇、職位等直接利益聯(lián)系密切，使得一些科研人員產(chǎn)生了學術不端行為，找第三方代筆甚至直接由其代理發(fā)表論文。
二是對科研人員的獎懲約束機制不健全是導致學術不端行為產(chǎn)生的直接誘因。一方面，獎勵機制不健全。如在同類科研人才中，對海歸人才設置了多重獎勵標準;對各種國家認定的人才熱衷于錦上添花，而對于常年坐冷板凳的科研工作者和青年科研工作者關懷不夠。另一方面，我國科研不端懲罰措施不足以震懾科研人員，使得科研人員的違法成本較低，警示與震懾力度不足。
三是良好科研誠信環(huán)境的缺失是造成我國科研誠信狀況堪憂的關鍵原因。當前，有利于科研誠信建設的整體社會風氣尚未形成，且誠信教育的缺失，誠信文化缺乏，使得種種科研不端行為呈多發(fā)趨勢。此外，科學研究領域容錯糾錯的機制尚未真正建立起來?？茖W研究管理中存在急功近利、只能成功不能失敗的壓力，在這種外界壓力和巨大的利益誘惑下，一些研究人員可能會鋌而走險去走捷徑。
為此，我們要大力弘揚胸懷祖國、服務人民的愛國精神。繼承和發(fā)揚老一代科學家艱苦奮斗、科學報國的優(yōu)秀品質，弘揚“兩彈一星”精神，堅持國家利益和人民利益至上，以支撐服務社會主義現(xiàn)代化強國建設為己任，著力攻克事關國家安全、經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)保護、民生改善的基礎前沿難題和核心關鍵技術。
我們要向劉永坦、錢七虎、黃旭華、屠呦呦、袁隆平、于敏等大科學家學習，學習他們追求真理、勇攀科學高峰的精神。堅定敢為天下先的自信和勇氣，面向世界科技前沿，面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，面向國家重大戰(zhàn)略需求，搶占科技競爭和未來發(fā)展制高點。敢于提出新理論、開辟新領域、探尋新路徑，不畏挫折、敢于試錯，在獨創(chuàng)獨有上下功夫，在解決受制于人的重大瓶頸問題上強化擔當作為。
我們要大力弘揚淡泊名利、潛心研究的奉獻精神。靜心篤志、心無旁騖、力戒浮躁，甘坐“冷板凳”，肯下“數(shù)十年磨一劍”的苦功夫。反對盲目追逐熱點，不隨意變換研究方向，堅決摒棄拜金主義。我們從事應用研究的人員，要突出解決實際問題，力爭實現(xiàn)關鍵核心技術自主可控。
我們要大力弘揚甘為人梯的育人精神。堅決破除論資排輩的陳舊觀念，打破各種利益紐帶和裙帶關系，善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年科技人才，敢于放手、支持其在重大科研任務中“挑大梁”，甘做致力提攜后學的“鋪路石”和領路人。
弘揚科學家精神，當然也需要全社會精心培育?？茖W家精神代表著一個社會的精神高度，也是一個社會共同的精神財富，沒有全社會的共同培育，科學家精神也難拔節(jié)生長。當我們期待科學家心無旁騖、“板凳坐得十年冷”，也要給予他們“數(shù)十年磨一劍”的科研環(huán)境;當我們寄望所有科技工作者都能在專業(yè)上一絲不茍，也要相信專業(yè)的人辦專業(yè)的事，減少對科研活動的微觀管理和直接干預;當我們希望科研回歸本真，同樣要在考核中破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的傾向?？傊?，科學的事業(yè)，呼喚更加科學的管理。只有尊重科技創(chuàng)新規(guī)律、科研管理規(guī)律和人才成長規(guī)律，推動科技管理體制更加適應建設世界科技強國的需要，我們才能厚植科學家精神，培育更多世界一流的科學家。
我愿意做科技戰(zhàn)線上的一個螺絲釘，做一位誠信的科技工作者。
（高分子第二黨支部 張安將）