關(guān)于GE，關(guān)于未來
好幾年前，看到一句廣告語：夢想啟動未來。當(dāng)時(shí)過目不忘，過后似懂非懂。
前幾天去GE公司參觀，算是對這句話有了一些體會。在GE，有關(guān)其理念和產(chǎn)品的宣傳無處不在，平面的、立體的、動態(tài)的，應(yīng)有盡有，從不同的角度告訴你GE眼中的未來：環(huán)保的、健康的、人文的……。所有的一切都在向你說明：這里是GE，我們正在以行動實(shí)現(xiàn)夢想，創(chuàng)造未來。正如他們自己所說的：“每一個(gè)人每一天都在為構(gòu)建更加出色的公司，乃至更加美好的世界而努力?！?/p>
在GE公司會議室，對方管理人員向我們介紹了GE在管理方面的一些理念和做法，強(qiáng)調(diào)只有能夠適應(yīng)公司的管理方式，認(rèn)同公司理念的人才能一直留在GE。我想對于每個(gè)機(jī)構(gòu)都一樣，只有每個(gè)成員充分理解組織的理念，有共同的價(jià)值觀，才能夠合作下去。
每個(gè)人都有自己的夢想，都希望有美好的未來，我們所做的一切都是在為未來而努力。同樣，每個(gè)組織也都有自己的理念和使命，指引著團(tuán)隊(duì)成員為之而奮斗。對于寧波材料所這樣的新建所，在建所之初，我相信籌建者們肯定在心里問過：研究所的未來是什么樣的？經(jīng)過幾年的實(shí)踐，答案應(yīng)該是越來越清晰了，雖然現(xiàn)在還不能說已經(jīng)給出了最終答案，但至少做出了大家認(rèn)可的回答。
從某種意義上說，一個(gè)組織的理念和使命凝聚的是大家共同的夢想，同時(shí)也決定了未來很長一段時(shí)期的具體目標(biāo)。我們都夢想科技能給我們帶來更加便利、安全、健康的生活；很多人尤其是我們中的科研人員，都夢想科技成果能被真正運(yùn)用于生產(chǎn)，促進(jìn)社會進(jìn)步……正是這些共同的夢想讓我們走到了一起，也決定了寧波材料所未來幾年的目標(biāo)是要建設(shè)集技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培育于一體的綜合性工業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)。
我注意到，在GE，每年年初的時(shí)候上下級會一起討論，制定每個(gè)人的詳細(xì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，年底時(shí)再考核目標(biāo)完成情況，決定獎懲。參觀回來之后，我專門上網(wǎng)搜索了有關(guān)目標(biāo)管理的信息：“目標(biāo)管理MBO (Management by Objective)是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法?！薄啊耸且环N程序或過程，它使組織中的上級和下級一起協(xié)商，根據(jù)組織的使命確定一定時(shí)期內(nèi)組織的總目標(biāo)，由此決定上、下級的責(zé)任和分目標(biāo)，并把這些目標(biāo)作為組織經(jīng)營、評估和獎勵每個(gè)單位和個(gè)人貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)?！?GE公司最先采用這種管理方法，并取得了明顯效果。
有了目標(biāo)之后，如何行動也很關(guān)鍵。在GE，目標(biāo)由個(gè)人自覺執(zhí)行，自主完成。但同時(shí)也很注重階段檢查和評估，以保證目標(biāo)執(zhí)行效果，GE與本所磁性材料事業(yè)部的合作充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。
我想，不管是個(gè)人還是集體，肯定都對未來有著美好的夢想，但不能只停留在夢想，應(yīng)該落實(shí)到具體目標(biāo)，積極行動，創(chuàng)造未來。
我們可以夢想未來，但最重要的是，我們要創(chuàng)造未來。